敦煌市公安局“五抓五提升”推动全警能力素质大提升

今年以来，敦煌市公安局持续将全警实战练兵作为加强队伍建设的有力抓手，强化固本强基理念，深化练兵体系建设，坚持“以考促练、以练促战、战训合一”，注重练兵实效，创新练兵举措，采取岗位练兵、集中训练、专项训练、协同训练、比武竞赛、考核送教等练兵方式，突出从高从难从严和实战实用实效，队伍整体精神面貌和履职能力得到全面提升。1名民警搭建的警务技术模型被公安部、全国总工会授予“公安基层技术革新奖”，2支代表队在酒泉市公安局业务比武中分别荣获一等奖、二等奖，4名民警代表酒泉市公安局参加全省比武分别获得2个一等奖、2个二等奖。

抓政治强警练兵

提升思想引领

坚持从政治上建设和掌握公安机关，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，有力铸牢全警政治忠诚。坚持强警先强志，严格落实“第一议题”制度，局党委班子成员示范带头，专题宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织研讨交流68场次，讲授党课75场次。建成覆盖全警的“线上+线下”政治轮训体系，圆满完成5期集中培训班次，培训民辅警700余人次；以“学习强国”“甘肃干部网络学院”“甘肃党建”等平台为载体，全警平均在线学习时长超过120课时。持续擦亮“公安夜校”品牌，邀请专家学者、业务骨干开展专题讲座34场次，累计参训人数2000余人次，在全局掀起“学理论、践使命、强素质”热潮，激活政治领训“主引擎”。

抓警务技能练兵

提升基层基础

牢固树立“仗怎么打、兵就怎么练”理念，突出实战实用实效，坚持从高从严从难，扎实部署开展各类警务技能练兵活动，有力提升全警实战能力水平。全年共举办警务技能培训班18期、782人次，举行警务实战技能战术综合拉练5次，队列、擒敌拳会操2次。开展综合体能项目、徒手防卫、最小作战单元、常用警械、警务技能战术的日常训练；适时组织相应的体能、技能达标验收考核工作，开展综合体能达标测试4次，全局45岁以下民辅警460余人次参加测试。今年二季度，省厅教考核组分别对局党委班子成员和小教官的队列现场指挥、拟晋升警衔民警综合体能、省厅三级教官公务用枪等项目进行了考核，参加考核人员以优异的成绩完成了考核，充分展示了敦煌公安实战练兵的成效和良好形象。

抓执法能力练兵

提升法治素养

依托“公安夜校”学习班，以法律练兵、业务练兵为内容，组织法制部门针对法律法规学习、现行法律应用、执法办案技巧等执法规范化建设方面的业务知识，按计划、有步骤地开展培训。适时开展法制送教活动，由法制大队业务精湛、法律知识丰富、执法经验较多的民警深入基层所队，面对面、点对点开展执法办案业务送教。每月组织执法办案民警开展法律知识测试，参加测试人员350余人次，所队配置法制监督员19名，进一步强化执法规范化建设。

抓科技应用练兵

提升警务效能

鼓励全局民警积极参加建模培训，培养了一批大数据深度挖掘分析和服务应用的专业人才队伍。目前，全局取得建模师资格165人，其中中级建模师15人，高级1人。筹备举办了首届大数据建模比武大赛，带动形成“全警参与、上下联动、警种协作、实战高效”大数据应用新格局，搭建了一批具有较高实战价值、可复制推广的大数据分析模型，提升全局工作智能化、科学化、精准化水平。

抓岗位业务练兵

提升工作实效

以岗位工作为平台，以日常警情为重点，以业务工作为抓手，每日开展体能、队列、警体操、擒敌拳、警械使用等警务实战技能和实战素质的训练。每周结合业务工作开展业务专项培训，使大练兵与公安实际工作相吻合、相适应，有力地推动了民警实战化训练的步伐。坚持“用什么练什么，缺什么补什么”的原则，聚焦岗位工作实际，开展武力等级判定、单兵技能合成训练、模拟警情处置训练等实战科目训练，切实将训练和执法过程紧密结合，让训练为执法执勤提供了更有力的支持。